A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) iniciou nesta semana a campanha “Orgulho de ser intensivista”, voltada à valorização dos profissionais especializados em medicina intensiva e à defesa de sua presença na condução das unidades de terapia intensiva (UTIs) do país. A iniciativa pretende mobilizar a população, gestores públicos e privados e autoridades responsáveis pelas decisões na área da saúde.
Para a entidade, a coordenação das UTIs deve ser exercida por médicos que tenham titulação em medicina intensiva. A avaliação da Amib é que a formação específica prepara esses profissionais para lidar com a complexidade dos casos atendidos nesses setores, além de oferecer conhecimentos que podem contribuir tanto para a qualidade da assistência quanto para o aprimoramento da gestão das unidades.
Ao apresentar a campanha, a associação também chamou atenção para a necessidade de garantir um ambiente de trabalho adequado aos intensivistas e às equipes multiprofissionais que atuam nas UTIs. Segundo a Amib, a discussão não se limita à valorização dos médicos: as condições oferecidas aos trabalhadores têm reflexos sobre os pacientes internados e seus familiares.
Entre as medidas defendidas estão a criação de políticas contínuas de atualização profissional, a adoção de práticas de humanização no atendimento e o fornecimento de suporte técnico e operacional suficiente para o funcionamento das equipes. A entidade considera que esses elementos são essenciais para que os profissionais possam desempenhar suas funções em um setor marcado pela gravidade dos quadros clínicos e pela necessidade de decisões rápidas.
A campanha também aborda questões relacionadas às condições de contratação e à rotina de trabalho. A Amib propõe a redução de jornadas excessivamente longas, a melhoria da remuneração e a ampliação de vínculos empregatícios mais estáveis. De acordo com a associação, esses fatores influenciam a qualidade de vida dos médicos e o contexto em que o atendimento é prestado.
Em manifestação sobre o tema, a entidade ressaltou que a UTI é um ambiente de alta complexidade, no qual são necessários conhecimento especializado, agilidade para decidir e capacidade de liderança. Com a iniciativa, a associação reafirma que a condução desses setores deve estar sob responsabilidade de intensivistas qualificados e preparados para as exigências da área.
Levantamento reuniu respostas de 2.338 médicos
A formulação da campanha levou em consideração os resultados do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras. O estudo foi conduzido pela Amib em conjunto com o Conselho Federal de Medicina (CFM) e contou com informações prestadas por 2.338 médicos que trabalham em terapia intensiva.
Os dados identificaram um cenário de elevado desgaste mental entre os profissionais consultados. O levantamento também apontou a existência de relações de trabalho consideradas frágeis, com participação expressiva de médicos contratados como pessoa jurídica, modalidade conhecida como PJ.
As dificuldades relatadas alcançam ainda a vida pessoal dos intensivistas. Segundo a pesquisa, muitos profissionais dispõem de pouco tempo para estar com a família ou praticar atividades físicas. A alimentação inadequada também foi citada como um dos problemas associados à rotina de trabalho enfrentada por esses médicos.
Outro ponto de preocupação para a Amib é a substituição de especialistas em medicina intensiva por médicos sem formação específica na área. Conforme a associação, alguns estabelecimentos recorrem a essa alternativa como forma de reduzir custos. A prática, na avaliação da entidade, amplia a necessidade de discutir os critérios de qualificação para a condução das UTIs e as condições de trabalho oferecidas às equipes responsáveis pela assistência.
