Na manhã desta segunda-feira (22), os vereadores da Câmara Municipal de Belo Horizonte aprovaram, em 2º turno, um projeto de lei que garante um reajuste salarial para os servidores da Prefeitura. A proposta, apresentada pelo Executivo, estabelece um aumento de 2,4%, que será aplicado a partir de janeiro de 2026. A votação contou com 39 votos a favor e nenhum contra.
Durante o processo, algumas emendas foram propostas, com algumas sendo retiradas. Houve uma tentativa de modificar a carga horária de certos funcionários do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, mas um consenso com a prefeitura levou à retirada da emenda, com a promessa de que o assunto será debatido no próximo ano.
De acordo com a administração municipal, o reajuste aprovado busca recompor os salários em relação à inflação acumulada entre 2017 e 2024, beneficiando mais de 60 mil servidores, incluindo ativos, aposentados e pensionistas. O impacto previsto no orçamento é de R$ 175 milhões.
O líder do governo na Câmara, vereador Bruno Miranda (PDT), destacou que, nesta fase final de tramitação, mais servidores foram incluídos na proposta de reajuste, que faz parte de um acordo entre a prefeitura e o sindicato. “Foi necessário apresentar este substitutivo para realizar correções no texto, na legislação, incluindo os bibliotecários. Este projeto, que já havia sido aprovado em primeiro turno, assegura o cumprimento do acordo feito pelo prefeito Álvaro Damião com o sindicato dos trabalhadores de nossa cidade”, afirmou Miranda.
Com a aprovação nesta segunda-feira (22), o projeto seguirá para a redação final e, posteriormente, será encaminhado para a sanção do prefeito. Ao longo do ano, a Câmara Municipal de Belo Horizonte já votou e aprovou pelo menos três projetos de reajuste provenientes da prefeitura. Um deles previa um aumento de 2,49% para os servidores e empregados públicos da administração direta e indireta, enquanto outro projeto garantiu um auxílio-alimentação de R$ 2.374 mensais para os parlamentares e servidores da Câmara Municipal. Além disso, outras mudanças em carreiras relacionadas à prefeitura foram discutidas e aprovadas durante o ano.
