A Geração Z tem enfrentado muitas críticas sobre sua ética de trabalho, mas uma gerente de contratação da própria geração está levantando a voz! 🚀 Em uma entrevista recente, ela compartilhou experiências frustrantes com candidatos que não demonstram comprometimento.
📞 Um candidato chegou atrasado à entrevista, alegou que não era “nada sério” e ainda expressou desejo de trabalhar em tempo integral durante férias. 😳 E o que dizer do pedido de aumento sem sequer ser contratado? É hora de uma reflexão!
🔍 Estudos mostram que 45% dos gerentes consideram a Geração Z a mais desafiadora de gerenciar. O que isso significa para o futuro das contratações? Vamos discutir!
✨ Dicas valiosas da Rocha para se destacar em entrevistas: mostre interesse genuíno pela empresa, mantenha a conversa equilibrada e não esqueça de enviar um agradecimento após a entrevista! Você está preparado para se destacar?
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