De acordo com o Ministério do Trabalho, mais de 141 mil trabalhadores ainda não realizaram o saque do abono salarial PIS/Pasep 2025, que se refere ao ano-base de 2023. O total disponível ainda é de R$ 145.788.353,00.
O abono salarial consiste em um benefício de até um salário-mínimo, concedido anualmente a trabalhadores do setor privado (PIS) e a servidores públicos (Pasep) que cumpram os requisitos estipulados pelo programa. Para ter direito ao abono, o trabalhador deve ter atuado por pelo menos 30 dias durante o ano-base e recebido uma remuneração mensal de até dois salários-mínimos.
Os detalhes sobre o banco de recebimento, datas e valores, incluindo os de anos anteriores, podem ser consultados no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no portal gov.br. Assim como em 2024, o calendário de pagamentos para 2025 foi padronizado, e tanto os trabalhadores da iniciativa privada quanto os servidores públicos receberão conforme o mês de nascimento.
O prazo para realizar o saque do benefício se encerra em 29 de dezembro. Após essa data, os valores não retirados serão devolvidos ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), conforme as normas do programa. Entretanto, é possível recuperar esses valores, mas o procedimento deverá ser realizado através dos canais do Ministério do Trabalho.
Atualmente, o abono pode ser retirado na Caixa Econômica Federal e no Banco do Brasil. Em agosto, o governo federal liberou a última rodada de pagamentos deste ano para os nascidos em novembro e dezembro. Além disso, em novembro, um lote adicional do Abono Salarial PIS/Pasep foi disponibilizado, beneficiando 1.640.201 trabalhadores que tiveram seus dados enviados com atraso pelos empregadores, totalizando R$ 1,5 bilhão liberados.
Em 2025, o total destinado ao pagamento do benefício será de R$ 30,7 bilhões, atendendo aproximadamente 26,5 milhões de trabalhadores, com uma taxa de cobertura que já alcançou 99,47% do público previsto, segundo informações do Ministério do Trabalho.
Para conferir a situação do benefício através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, siga estas etapas:
1. Verifique se o aplicativo está atualizado;
2. Acesse usando seu número de CPF e a senha do portal gov.br;
3. Clique em “Benefícios” e, em seguida, em “Abono Salarial”. A próxima tela indicará se você está habilitado para receber o benefício.
Trabalhadores do setor privado também podem consultar a situação do abono e a data de pagamento pelos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
Os critérios para ter direito ao benefício incluem:
* Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
* Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
* Ter recebido até dois salários-mínimos médios (de acordo com o valor vigente no ano-base) de remuneração mensal durante o período trabalhado;
* Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base em questão (2023);
* Os dados devem ter sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado (2023).
Têm direito ao abono salarial:
* Empregados domésticos;
* Trabalhadores rurais contratados por pessoa física;
* Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física;
* Trabalhadores contratados por pessoa física equiparada a jurídica.
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base. O cálculo é feito dividindo o valor atual do salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados. Portanto, apenas aqueles que trabalharam os 12 meses do ano-base têm direito ao valor integral de um salário-mínimo. O montante do abono varia de R$ 126,50 a R$ 1.518,00, conforme a quantidade de meses trabalhados.
